En el año 1999 iniciamos el contacto con la empresa Esso SAPA a iniciativa de su Servicio Médico, dado que como filial de una empresa extranjera contaba con el antecedente de acciones similares en su país de origen.

Para lograr la comprensión por parte de las autoridades de la empresa se proveyó material referente a la organización y metodología de reclutamiento de donantes mediante unidades móviles, que se recogieron de experiencias de países que utilizan la colecta a distancia como metodología habitual.

La colecta fue diseñada para ser realizada en un día determinado, para lo cual la empresa alentó y facilitó el día de concurrencia del personal a la colecta de sangre, dentro de su horario de trabajo. Se fijó para la concurrencia de los donantes el día 21 de setiembre en el horario de la mañana, con una inscripción en los días previos, durante los cuales se distribuyeron folletos entre los 300 empleados y se utilizó cartelería donde se anunciaba y alentaba a participar en calidad de donantes voluntarios.

Se adaptó un espacio físico en la cafetería de la empresa que fue boxeado para realizar la entrevista confidencial y cuatro boxes de extracción.

Nuestro Servicio proveyó el instrumental necesario para cumplir con los requisitos de la extracción como ser camillas portables, hemoglobinómetro, instrumental para control de temperatura y T.A.

Se trasladó también todo el material necesario para realizar las extracciones

Personal médico y técnico de nuestro Servicio realizaron todas las tareas relacionadas con el control clínico y entrevista confidencial previos a la donación.

Al finalizar la extracción los donantes recibieron un desayuno y a modo de recordatorio y agradecimiento la empresa distribuyó a cada uno de los participantes un obsequio.

La primer experiencia fue realizada en el año 1999 y fue repetida al año siguiente.

Resultados: Donaron 32 personas en el año 1999 y 32 en el año 2000.

De los estudios serológicos para el descarte de enfermedades transmisibles por transfusiones resultó reactivo 1 donante en el año 1999 y ninguno en el año 2000.

Doce personas repitieron su donación del año anterior.

Comparamos la población en estudio (Grupo A) con nuestra población de donantes habituales, mayoritariamente de reposición (Grupo B).

Conclusiones:

Los resultados muestran el logro de componentes más seguro mediante la utilización de donantes voluntarios, cuando nos basamos en la diferencia del porcentual de donantes reactivos entre la población en estudio y la población que habitualmente concurre a nuestro centro, la cual mayoritariamente está compuesta por donantes de reposición.

La aplicación de la metodología de la donación a distancia y puntualmente en su lugar de trabajo se muestra efectiva, ya que del total de los empleados a los cuales se invitó a participar, concurrieron el 10% del total. Si extrapolamos esto a la cantidad de donantes necesarios para mantener la provisión de hemocomponentes para satisfacer las demandas transfusionales de una población, estamos dentro de límites más que aceptables. Experiencias internacionales informan una concurrencia para donaciones altruistas y repetitivas de un 5% de la población elegible

Como experiencia piloto la consideramos valiosa dado que abre un camino hacia la meta de conseguir el cambio de la población donante. Los organismos internacionales y las autoridades sanitarias han iniciado acciones para cambiar el perfil de nuestros donantes para obtener una mayor seguridad transfusional. Dentro de las modalidades de búsqueda de donantes más seguros, nuestra experiencia muestra una de las posibilidades para concretar la obtención de dichos donantes.